吉宁博士观点

谈起“90后”员工的跳槽，很多人力资源管理者和经理人都感到无奈，更让人哭笑不 …

究竟是什么造就了卓越的领导人，这已有许多讨论。身为科学家，我想谈谈相关的数据资料。2009年，詹姆斯 …

中国中小企业为何总是那么忙?因为大多数老板天天在救火。多数企业出问题都是基层员工把问题推给经理，经理 …

昨天，浙江省教育厅举办的2014届高校毕业生杭州招聘专场，近500家企业参加，提供了岗位近11000 …

在各种资源和状况都相同的情况下，有的人能够把企业经营的风生水起，有的人则最终收获失败。优秀的企业领导 …

你是否曾经纳闷，为什么自私、自大、知名的人物，会如此迷人?这些自恋狂对社会有一种寄生作用。当他们掌控 …

人力资源的企业招聘管理在企业运行中占据着举足轻重的地位，企业通过人力资源的企业招聘管理来获得新鲜血液 …

一些企业招聘管理主管如同上班，几乎天天按时“报到”人才市场;或企业经常在媒体 …

“架子”，代表一种自高自大的装腔作势。有些领导因为新官上任，生怕威信不够，于 …

我做公司这么多年，永远只管企业战略、资源、文化这三件事，其余的事情都是下级去做。任何领导把这三件事情 …