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要让你所有的委屈,都受得有价值

吉宁博士 2017年8月24日 培训讲师观职场

你有没有在职场中挨过骂? 当然。 是不是很努力很用功就可以不挨骂? 不是。 这是一个读者跟我之间的问 …

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为什么你的新员工培训一直没效果?

吉宁博士 2017年8月24日 企业管理培训

新员工培训是大家耳熟能详的培训内容。可是其中容易出现的问题你都知道吗?本文总结了新员工培训的七个常见 …

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企业培训师吉宁博士公开课:统一阵营——打造专属经销商

吉宁博士 2017年8月23日 企业管理培训

经销商具有独立的经营机构,拥有商品的所有权(买断制造商的产品/服务),获得经营利润,多品种经营,经营 …

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不好啦!人力资源管理者和用人部门经理打起来啦!

吉宁博士 2017年8月23日 人力资源管理培训

“给我招几个人吧,再不来人就揭不开锅了。” 这话听起来好像用人经理是甲方、人 …

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巧用绩效支持,让学员自信地说“我能”

吉宁博士 2017年8月23日 人力资源管理培训

一些研究证实:支持——特别是在转化阶段开始后的最初几周—&mda …

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拉开职场差距的从来不是加班有多长,下班有多晚,而是做事的底层认知

吉宁博士 2017年8月23日 培训讲师观职场

同事W最近很郁闷。下班后拉我去喝酒,到餐馆刚坐下,撬开一瓶啤酒灌满杯子,没等我碰杯就一口噎了进去,随 …

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高管不是“速食面” 入职培训不可少

吉宁博士 2017年8月23日 企业管理培训

一家公司投入大量的时间和资源来审核高管岗位应聘者,虽然他们有详尽的流程,而且对该高管的期望很高,但是 …

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销售培训:销售有效沟通的前提条件与语言技巧

吉宁博士 2017年8月23日 销售培训

“沟”者渠也,“通”者连也,“沟通&rd …

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关于员工持股的激励对象和方法,你真搞清楚了么?

吉宁博士 2017年8月18日 人力资源管理培训

注意搞对激励的对象和方法,尤其是激励与具体项目的关联性,不要将激励的链条拉得太长,防止股东冷漠主义。 …

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销售培训:没有冒险精神,你就别再做销售了……

吉宁博士 2017年8月18日 销售培训

有一天,龙虾与寄居蟹在深海中相遇,寄居蟹看见龙虾正想方设法把自己的硬壳脱掉,露出娇弱的躯体。寄居蟹紧 …

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