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注意,这几种“主动离职”,公司也要支付经济补偿金!

吉宁博士 2017年8月16日 人力资源管理培训

员工“主动离职”,公司也要给经济补偿? 先别着急,我们来看一个案例。 案例& …

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如果有志于成为经理人,你需要知道这些!

吉宁博士 2017年8月16日 人力资源管理培训

个人认为,这篇不仅适合经理人看,作为员工,我们也需要能够判断:什么是好的经理人,以及为谁工作更有利于 …

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销售培训:在购物过程中学习销售谈判技巧!

吉宁博士 2017年8月15日 销售培训

购物———这个词,大家不陌生,人人都会花钱购物,甚至小孩都知道, …

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新常态下,如何实现从培训到学习的跨越?

吉宁博士 2017年8月15日 企业管理培训

互联网技术驱动的经济转型深刻地影响着依附在这个底层架构上的每一个企业。随着技术开源的趋势,找我专业技 …

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招聘时,怎么知道应聘者会“闪电离职”?

吉宁博士 2017年8月15日 人力资源管理培训

千辛万苦筛简历、面试、走流程,结果新员工入职没几天就“闪辞”,在人力资源管理 …

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写给30岁的职场人:你正在遭遇的6大瓶颈

吉宁博士 2017年8月15日 培训讲师观职场

三十而立,立的不是表面的成家立业,而是成熟的思维模式和独立的思考能力。但受限于家庭教育、自身经历等原 …

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如何才能将员工的冒险意识激发出来?

吉宁博士 2017年8月15日 人力资源管理培训

很多专业人士会避免与商业有关的冒险,但这在一定程度也是在远离成功。面对竞争激烈的市场,公司经理人会挑 …

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销售培训:销售过程中,如何识别关键人

吉宁博士 2017年8月14日 销售培训

引言:在进行销售的过程中,你会面临的一个难题是如何找到决策者,我们叫做power sponsor,权 …

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培训和学习是两件不同的事情

吉宁博士 2017年8月14日 企业管理培训

“培训”、“学习”这两个词很相近。 如果用英文来看, …

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生存不易,创业公司如何有技巧地吸引人才?

吉宁博士 2017年8月14日 人力资源管理培训

团队管理无非三点:第一是招人;第二是留人;第三是开人。 在讲招人之前我们先了解一下,什么样的因素决定 …

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