90年代以后,组织进行企业培训工作可以说已是没有固定模式的独立发展阶段,现代组织要真正搞好企业管理培 …
全文阅读企业培训案例:企业培训方案之如何设计培训
2015年12月8日 企业培训案例
2015年12月8日 企业培训案例
90年代以后,组织进行企业培训工作可以说已是没有固定模式的独立发展阶段,现代组织要真正搞好企业管理培 …
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董事会的设计没有统一的标准,但每一种选择都有相应的成本与益处。比如,聘请官员背景的董事或有利于企业争 …
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不论是高度融合锁定一个高端客户群的瑞尔齿科模式,还是径直由发轫于民间药食同源、保健生活理念发展起来的 …
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集团与其它民营企业一样伴随着改革的春风一同发展,在短短十年内发展成为一个产值近20亿元的大型集团,在 …
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述职报告主要是对过去进行详细的报告,跟工作报告有点相似,那么述职报告怎么写呢? 在过去的2009 …
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(一)指导思想 根据市委、市政府提出的“建设沿海经济社会发展强市,争当全省沿海经济隆 …
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【文章引例】 摩托罗拉是所大学 ——原载于 摩托罗拉公司的执行副总裁曾向媒体 …
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近期似乎全国人民都在讨论钓鱼岛事件。我不是政客,不敢妄谈政治。虽精通兵法,但也不敢妄谈军事,近期学习 …
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一、罚款是没有用的。 对于一个低层管理人员来说,罚款是有用的。对于一个中高级管理人员来说,罚部下的款 …
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在与朋友谈及销售技巧培训的时候,朋友讲了一个很有名的“百分比定律“。 美国国 …
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