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企业培训案例:康佳:让管理者成为讲师

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

去年六月,康佳集团60多名管理者多了一个新的头衔:内部讲师。今年年初,这个数字已经达到了100个。康 …

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企业培训案例:KPI越多,管理智商越低吗

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

鲍总是一家中等规模上市企业的副总裁,属下有3个部门,30位职员,300位现场工程师。我在约定的时间来 …

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企业培训案例:方太:人力资源激励的典范(一)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

浙江“方太”厨具有限公司,仅6年时间,就从无到有,由200多家吸油烟机厂的最 …

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企业培训案例:用科学评估方法来做培训

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

案例:某公司是一中型医药流通企业。公司培训部经理肖某常碰到这样的问题:每次举办培训都要挖空心思用事例 …

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企业培训案例:王老吉一亿元的营销案例解剖

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

王老吉事件已经过了很久了。王老吉利用捐款事件,成功的进行了一次整合营销,事件营销、口碑营销、网络营销 …

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企业培训案例:松下公司的“人事革命”(一)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

由于日本经济持续不景气,致使许多企业经营业绩恶化。为了提高企业活力,近年来日本松下电工采取了一些人事 …

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企业培训案例:拿破仑的“精神激励”

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在一次与敌军作战时,拿破仑遭遇到顽强的抵抗,不仅队伍损失惨重,自己也因一时不慎掉入泥潭中,弄得满身是 …

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企业培训案例:“大话西游”之用人招数

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

毛泽东曾言道,思想路线、政治路线决定以后,关键是组织路线。企业发展亦然!发展战略、管理理念决定以后, …

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企业培训案例:探索华为:人力资源管理变革(一)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

通过人力资源管理的变革,形成整个人力资源管理的体系和干部培养与选拔的体系,同时也使得员工做任何事情都 …

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企业培训案例:西门子将人的因素放在第一位

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

“人的能力是可以通过教育和不断的培养而提高的”。这是西门子公司一贯奉行的一条 …

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