干和管之间什么关系呢?以干代管,本身就是管理的矛盾或废话。管理本身不就是干么?干本身不就是企业管理者 …
全文阅读企业培训案例:管理中的“以干代管”
2015年12月8日 企业培训案例
2015年12月8日 企业培训案例
干和管之间什么关系呢?以干代管,本身就是管理的矛盾或废话。管理本身不就是干么?干本身不就是企业管理者 …
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日前,偶然看到了一个的领导力故事。 故事说的是著名教育家陶行知在任校长时,又一次在校园里偶然看到王友 …
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企业对于“地下创业”现象可能简单处理后遏制了表象,但是员工“身在 …
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好的企业销售培训要讲究计划性、目的性,要讲求“三思而后训”,即通过培训,要达 …
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记得在一次企业管理培训课上,培训讲师问了学员们一个问题:领导的影响力来自哪里?当时台下的学员们各抒己 …
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在一家处于家族式管理阶段的民营企业,该公司董事长的女婿张先生留学归来出任总经理。张先生回到国内工作时 …
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我们在企业管理培训课上学习的很多管理,及在现实里的很多管理,存在很大的误区!但是我们却认为是完全正确 …
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【案例分析】 听说孔子的一位朋友要出任地方行政长官了,就跑来问孔子:“孔老夫子,你是一位 …
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如今的企业管理者,身处信息丛林,要找到有用信息的机会反倒不多了,练就一套整理的功夫,才能行动自如地穿 …
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最佳效果的领导,是被领导。 最高境界的领导,是不领导。 领导是群众最有可能的效仿对象。自树楷模是最有 …
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