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企业培训案例:可口可乐 严把招聘关

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在参加企业培训师吉宁博士的杭州公开课培训后了解到,作为一个世界级的品牌,可口可乐对员工要求为&ldq …

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企业培训案例:解读“乔家大院”之谜:守住企业边界

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在参加企业培训师吉宁博士的杭州公开课培训后了解到这一案例,里有这么一个情节:复字号的东家乔致庸在解决 …

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企业培训案例:丰田汽车“召回”后的认识和启示

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在当今这个以超强竞争为特点的知识经济时代,随着世界经济由过去的为贸易、时空及文化壁垒所阻隔的旧模式向 …

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企业培训案例:解析欧莱雅的员工培训体系(二)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

对新招募的经理人员,人力资源部门会专门量身定制为时两周的入职定位管理培训,与所在部门员工及其他部门的 …

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企业培训案例:花旗银行的企业文化

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在杭州管理培训开办中层管理培训时,分享了花旗银行的历史。它是成立于1812年,历经两个世纪的潜心开拓 …

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企业培训案例:从脑白金广告看企业终端管理(三)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

关于店面宣传,在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院的学习后发现,台牌放置在迎门、产品陈 …

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企业培训案例:比亚迪:企业文化下的HR管理(一)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在企业做管理培训时,有提到王传福总裁在接受专访时的谈话:我说2025年比亚迪要做世界第一大乘用车产销 …

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企业培训案例:球场如职场 团队目标排在第一位

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

世界杯已经开幕了,少不了精彩的画面,企业培训师吉宁博士的球迷们一直热爱小罗,因为曾经如足球场上的魔术 …

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企业培训案例:奥普:做实渠道 延伸触角(二)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

渠道创新—触角延伸 目前,在杭州管理培训开办中层管理培训时了解到,国内卫浴行业销售渠道主 …

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企业培训案例:奥康分家的管理智慧

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在杭州管理培训开办中层管理培训时发现,用系统论的观点,家族企业是家庭系统和企业系统的交叉组合的复合体 …

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