吉宁博士观点

大都会人寿的每一位员工都有机会根据公司的要求、岗位的需要及个人的意愿参加各种培训项目，包括公司内训课 …

赵经理是天成公司培训负责人，公司目前培训的状况让他甚是烦恼。 天成公司是一家大型制造型企业。公司领导 …

近期接到一个朋友的电话，说希望能够参加安利在郑州一个培训会议，因为本人也一直对安利的营销模式比较感兴 …

管理培训课堂上最关键的是学员的注意力，如果学员的注意力涣散，课程质量必将大打折扣。有培训师可以常常做 …

众所周知，在以知识经济为背景的高科技企业里，“智力资本”，也就是以人才为核心 …

培训被忽视或跟不上扩张的速度，往往成为企业快速发展过程中的通病。在连锁零售业尤其如此，培训难度节节攀 …

什么样的领导力要素更能带领企业走出危机，获得上佳表现？ 领导力大师沃伦·本尼斯曾说：& …

企业的竞争根本就是人才的竞争，竞争的取胜就是人才的取胜。对于人才培养与企业创新，海信认为到：公司的事 …

一个相对完整的胜任力模型构建过程大致可以划分为三个步骤：职系与序列划分、能力素质要素提炼和能力素质要 …

“客户就是情人”是“以客户为中心”的产物，这种理念是 …