吉宁博士观点

冬去春来，销售总监们都要忙着实行新年度的销售计划和培训计划，以下年度培训计划提纲供大家参考： 　　培 …

培训的最大价值在哪里？是提高员工素质？是改善思维观念？还是提高团队士气？实际上培训最大的价值在于推动 …

　　凌震文，阿斯利康人力资源副总裁，他与他的团队曾被“China Staff&rdquo …

一直以来，我们在管理中耗费了极大的精力，也做出了极大的努力，但是成效却不尽如人意。近30年来，中国企 …

快速应变“10倍速时代”的新挑战 市场复杂多变，且变化的速度在日益加快，这是 …

培训与职业发展结合 　　企业揽才是为了企业的生存发展大计，而对企业在岗员工的培训深造，更关乎企业的前 …

图1任务分析流程图 在任务分析的过程中，有以下几个问题需要注意： 1、要确保岗位任务基本清单的可靠性 …

哈佛经理的才能，包括了统帅能力、意志能力、应变能力、疏通、协调能力、语言表达和专业技术能力、创新开拓 …

2.培训是塑造人的过程。许多企业的主管以为培训就是例行的上岗证培训、岗前培训等一般的技能培训，这是片 …

在很多方面，思想的质量是学习型组织最微妙的一个层面。在这样一个组织里，员工不仅仅对问题的表象作出反应 …