吉宁博士观点

要管理好有用之才，并让其尽心尽力地为企业服务，企业内部合理的管理模式和先进的管理思想是关键因素之一。 …

在系统的学习了企业培训师吉宁博士管理课程之后，认为价值观为企业战略的制定，实施、控制提供正确的指导思 …

企业自主开发内部管理培训课程的成本比较大，只有按照科学的开发流程和开发技术，并且进行有效的质量控制， …

很多民营企业在管理培训方面花的心思很少，基本上没有开展培训工作。在对这些公司的员工进行访谈的时候，员 …

如果说中医用了金木水火土的话，其实作为一个领导人，在我们职场中的情商素养里，也有金木水火土。在通过一 …

在参加执行力培训时有了解到如何使团队时刻保持高效率的策略。如下，是赫博尔德（微软前首席运营官）提出的 …

企业文化来源于企业的经营管理实践，要更多地从企业发展的实践不是单纯企业文化建设的实践角度进行了总结。 …

在学习了中层管理培训课程后发现，项目经理( Project Manager ) ，从职业上来解释，是 …

有过从业经验的人才对台资企业的印象是：工作较稳定，一旦进入，就要像登台阶一样，一步一步向你的理想职位 …

摩托罗拉非常重视员工培训工作及其系统的建立，并将其作为企业发展战略中重要的一部分。摩托罗拉一贯认为， …