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聚焦员工管理

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

目前行业内找人难、留人难、管人难的问题已经困扰了好多企业,尤其是针对逐渐成为主流的80、90员工,针 …

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开放式服务创新

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

开放式创新是最近10年来商业管理领域最为重要的创新理念之一。很多企业的创新实践都能表明,借助于不断进 …

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管理者必读的10本书

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

一、。管理大师德鲁克著作等身,从事实际工作的经理人不可能通读,建议你从读起。当年,张瑞敏就是读了这一 …

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领导:该放手时就放手

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在企业管理中,经常可以看到这样的现象:当下属的某项工作进行到一半的时候,很多领导者就喜欢跑过去问:干 …

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卓越领导力之天龙八部

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

作为领导者,必须努力学习,不断地吸取新知识,增长才干和能力,从而具备多谋善断的决策才能、知人善任的组 …

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管理:让职工在企业“自我实现”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

作为企业机关管理部门的职工,我们在实践中深深地感受到,给全体员工提供公平的自我实现的机会,是大家安于 …

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优秀企业文化直接提升企业的竞争力

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

作为创造社会财富的企业,企业管理者在传承塑造文化方面具有不可忽视的社会责任。企业管理者重视不重视企业 …

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管理:企业老板应做好员工的心理医生

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

当好心理医生,要有耐心,要善于理解,善于了解,要伸出援手,切不可部下想你“诉苦&rdqu …

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培训评估:衡量企业培训成果的有效工具

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

随着中国市场经济的快速发展,企业面临的竞争也日益激烈,许多国内企业开始认识到人才培养对于改善经营、提 …

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员工培训的着力点

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

培训是现代企业生产经营过程中的一个重要环节,是企业的一种投资行为。加强培训,是企业人才工作的当务之急 …

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