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怎样让新员工更快得了解企业文化

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

“物以类聚,人以群分”,文化与价值标准的认同是人才与企业合作的基础。如何将招 …

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跳槽有风险,跳前须三思

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

春节临近,节后则将迎来一轮跳槽高峰期。每逢新年伊始,不少职场“蚂蚱”们就开始 …

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史蒂芬•柯维:向全员授能

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

如何才能在剧变中求得生存和发展?如何在压力之下释放我们和他人的创造力? 被公认为影响美国历史进程的2 …

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素质转变成习惯

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

习惯可以改变人的一生。虽然我们已经了解了许多提高自身素质的方法,但这些方法如果没有转变成自己的习惯, …

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你的价值体现在哪里

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

最近给一个企业的销售人员上课,感觉那些销售人员,很是骄傲,他们为什么那么骄傲呢 ?他们为自己出色的业 …

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高端时尚:连卡佛独特的商业秘籍(2)

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

连卡佛秘籍: 最IN的和最美的 习惯了大会场的内地宾客甚是惊诧,但很快便融入其中,享用着香槟、棉花糖 …

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造成执行不给力的16种原因

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

原因1:目标不确定 还记得高露洁的广告词吗———我们的目标是&l …

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沃尔沃绩效管理的“e”化之路

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

通过一个高效的 HR 网络系统,沃尔沃(Volvo )成功地将上万名员工的绩效管理工作同企业的工、商 …

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请给我体面的年终奖

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

从发馒头到发白菜,年终奖越来越稀奇古怪,劳动者呼吁:请给我体面的年终奖。 在已经过去的2010年,& …

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降低企业成本的有效方法-提高人力资源管理能力

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

根据马克思经济学,商品实现利润最大化的有效方法就降低必要劳动时间或延长劳动时间。降低必要的劳动时间的 …

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