吉宁博士观点

1、留个缺口给下属 一位著名企业家在作报告，听众问：“你在事业上取得了巨大的成功，请问， …

打造高效团队，尤其是优秀的高层团队是企业发挥中高层执行力的关键。但是很少有团队能够发挥出全部潜力。但 …

在企业竞争日益表现为人才竞争的今天，培训无疑是企业提高员工素质并增强企业核心竞争力的重要手段。因此。 …

改革开放以来，我国的中小企业如雨后春笋茁壮成长。中小企业在发展壮大的同时建立完善了自身的企业文化、企 …

企业面对“市场更加多变”和“管理日趋复杂”两大挑战， …

彼得·德鲁克(PeterF．Drucker)对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为&ldq …

孙子兵法里，对于组织架构，是有明确规定的，即“将受命于君”，直接接受&ldq …

企业文化是企业生存与发展的核心，他体现在企业的每个角落。好的企业文化渗透进公司员工的一言一行中。 现 …

中国的文化结构决定了中华民族特有性格，决定了我们整个民族的思想精神和文明传承。从伏羲到三皇五帝，再经 …

在两年前，十分遗憾，在京瓷内部发生了一件坏事。请不要误解，我先声明一下，这件事并没有触犯法律。这是在 …