吉宁博士观点

企业培训作为主要的企业人才培养方式，目前的应用非常广泛，而与之同时，很多企业在做企业培训却得不到好的 …

企业培训目前是众多企业都在做的，并且没一个企业得到的效果也是不同的。这主要是由于培训规划等方面决定的 …

管理者培训是一个企业储备管理者的主要方式，一般来说，企业高层管理人员的选择都是需要通过管理者培训这一 …

企业培训在我国的发展已经经历比较长的一段时间，其带来的成效与暴露的问题也都渐渐被广大企业所了解。即使 …

企业培训是当前比较通用的一种方法。也是解决广大企业人才缺乏现状的可行方法。而目前企业培训面对的问题就 …

执行力培训的方式与课程多种多样，不下于几十种，有的偏向实际操作，有的偏向于执行力理论，可是无论何种方 …

随着人才竞争力的提升，企业培训也开始变得频繁。而针对企业培训，目前大多数公司并不是很了解，对于自己的 …

企业培训是目前企业都会接触到的一种员工培养形式。一般来说，如果培训的课程能够恰当的反映出关键业务的绩 …

提升企业培训效果已经成为现在众多企业所关注的问题，这主要是因为当前企业培训市场中，企业做员工培训的投 …

人性定律应用于各个领域，当然对于企业培训领域也包括其中。而从这一方向分析，我们或许就可以得出企业培训 …