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持续性的企业培训优势在哪里?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

几年前,其实绝大多数企业管理者认为培训和教育没什么区别,主要表现在他们会请讲师来讲课,会要求讲师增加 …

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培训为什么会“没劲儿”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

从某种程度上说,企业培训对员工而言,是一种福利,培训可以帮助员工提升自身的素质和能力;培训对企业而言 …

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现代人力资源管理之培训篇

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在美国大多数的公司都非常重视人才的培养与发展。如大众,IBM,高盛,再保险,摩根,宝洁,花旗银行等。 …

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企业营销培训为什么这么低效?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在参加企业管理培训时总结了企业营销培训低效的十大原因,企业培训师吉宁博士小编整理了以下内容,以供参考 …

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如何使企业培训行之有效

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

我很多初次接触的客户常常抱怨:“每年的内部企业培训花了不少钱,但好像没起什么作用&rdq …

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定一定:企业培训怎样做?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在企业间竞争日益激烈的今天,无论何种类型的企业都日渐重视人本管理,以及对人力资源的开发。&ldquo …

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企业应该让培训成为诱人的待遇

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

一位IBM公司的员工曾对笔者说:如果离开IBM,他就不会在IT行业干了。为什么?不在于它是国际性的著 …

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培训工作应注重“时效”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

培训工作是提高人员素质的重要举措,但是正如“罗马不是一天建成”的那样,提高人 …

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企业培训没效果是谁的错?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

所谓十年树木,百年树人,可想而知人是最难培养的,企业依靠培训来提升员工的能力和素质是需要一个过程的, …

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员工培训“第三条道路”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

多数人在工作中都要面对学习新知识、新技能的挑战。企业培训计划的目的就是为了使学习更容易、更轻松。 然 …

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