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心理培训 绩效提升的“催化剂”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

“态度决定一切",米卢教练的这句话,是特别强调心态调适的重要性。心态调适有个原 …

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如何通过企业培训促进员工成长与进步?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训最重要的,是要形成科学的思维能力。善于学习者,不会被培训问题困惑。企业培训师吉宁博士认为被培 …

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未来e-Learning在企业中的应用趋势

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

自2000年以来,e-Learning在企业应用增长十分迅速。但是在国内,e-Learning始终是 …

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马云卸任前最后一击,谋未来力推网络打假

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

4月23日下午阿里巴巴董事局主席马云出席“保护知识产权 打击假冒伪劣”的新闻 …

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培养领导者是企业培训首要任务

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

把培养领导者作为企业培训的首要任务,实际上是企业从学习型组织到教导型组织转化的一个重要标志。许多成功 …

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培训效果不佳背后的真相

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

俗语说:十年树木,百年树人。种一棵树可能需要十年的光阴,培育一个可造之材,可能需要百余年的时间。尤其 …

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外脑培训与提升企业的能力不相关

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

时下,营销界似乎把提升企业的核心竞争力归结为两个方面:一:员工素质,二:执行力。而企业提高这两种能力 …

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如何打破企业培训实施的困难?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在人才争夺战激烈上演的同时,企业也逐渐发现很难从外面聘请到合适的人才。于是,大部分企业开始意识到必须 …

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如何避免因培训导致人才流失

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

面对高成本的企业培训,得到的是员工无情的离去,某企业老板无比气愤地说道,再也不搞培训了。花钱搞培训, …

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企业员工培训一定要避免的几件事

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系 …

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