吉宁博士观点

企业培训的重要性决定了培训讲师的重要性。培训讲师的水平直接影响到学员的接受程度和培训效果。作为一名培 …

培训需求分析是培训计划的制订的依据，培训能否真正起到效果，与培训需求分析的准确程度是息息相关的。培训 …

端坐在电脑前，盯着手边的培训需求调查表，再想想所剩的培训经费，不由一阵头大。想来每年公司的培训经费都 …

提起企业培训，很多人会先给自己设定一个标准：老师讲的干货多不多，我能从他那里可以学多少东西，老师是不 …

咨询式培训，在于经营思维与行动的双改变。单纯的咨询，改变的主要是高层的经营思维，然后通过组织、流程与 …

年轻人对于自己的第一份工作总是会抱有许多浪漫的幻想——比如薪水、工作内容等等 …

从企业的需求看，企业培训师已成为企业管理的“重头戏”，许多企业为此一掷千金。 …

通过前期招聘，新员工虽然对企业有了初步的了解，但毕竟未正式地进入公司，对他们来说，新企业的环境依然是 …

随着时代的发展，知识更新越来越快，人们只有不断地通过学习，才能跟上发展的步伐，而员工培训作为现代人力 …

培训管理看似不难，但要做好，却并不容易。 一方面，虽然培训项目的内容会不断地发生变化，但是培训管理者 …