吉宁博士观点

企业培训是一个系统工程，我们要注意内容、环境、时间等诸多因素外，最核心的因素就是：能否持续的有效培训 …

有句话叫，“对症下药，药到病除”，企业培训师吉宁博士一直认为，开展企业培训是 …

如今正值各大企业大量揽才之际，如何招聘新员工，名校毕业、专业对口自然是一种选择，但对新员工的入职前培 …

日前，在某企业下属的生产单位督察职工安全学习培训时，本该严肃认真的安全培训现场让人大跌眼镜：播放安全 …

企业培训师吉宁博士在与企业HR以及培训管理者的交流中发现，很多企业执行培训时会出现这样的情况，公司外 …

培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学 …

目前，绝大多数的中小企业开展培训的课程来源于两种途径。 一、由外部讲师提供 目前的培训市场，外部讲师 …

钱花了，如何才能让培训达到更好的效果？人来了，如何才能让我们回去以后可以在能力和业绩方面都有明显的提 …

对于企业来说，加强企业知识的沉淀、管理、传播和创新，增强企业核心竞争力，提高企业生产力与工作效率，增 …

所谓培训计划是按照一定的逻辑顺序排列的记录，它是从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求分析基础上做 …