吉宁博士观点

培训师的十八般武艺，看看您都会了哪些： 大多培训师口才比较好，所以时间控制对不少培训师来说一直以来都 …

一、员工培训需求调查存在的问题 1.对员工培训管理需求调查分析不足。受专业水平、业务能力等因素制约， …

企业培训一词是从Trainingangdeveloping中来的，Training是指训练；从中文来 …

从以往企业培训机构运作的实践情况来看，在课程设计、培训激励等方面，存在着一些弊端。如工作与学习矛盾突 …

企业要想在激烈的市场竞争中获得持续稳定的发展，就应当不断提升企业员工的整体素质。随着当前知识经济时代 …

携程网在3月22日爆出的信用卡门事件，似乎在和上个周刚开完的315事件相互呼应。互联网安全问题再一次 …

对企业人力资源进行培训首先要做的第一件事就是要确定培训的需要，换言之，对员工进行培训，就必须针对工作 …

企业培训的有效性是任何企业培训所追求的终极目标，也就是说，检验一种培训方法成功与否，最重要的标准在于 …

最近很多做培训的朋友找我诉苦，说安老师，年初在做培训项目设计的时候，经常被业务部门挑战，自己也觉得很 …

在企业培训师吉宁博士看来，创造价值比证明价值更重要，培训要当成价值单元去经营，而不是运营单元。之所以 …