吉宁博士观点

有句俗语叫：闲时补网，忙时打鱼。在人力资源管理工作上也是这个道理，在市场旺季时我们把心思都用在了市场 …

培训管理者如何培训员工可以从下列十项方式去进行 (1)、指导下属工作，在业务主管指导下属如何完成工作 …

世界管理大师日本战略之父大前研一指出：“优秀的公司一定要经营好五大资产，文化资产、制度资 …

通常一个完整的培训体系包括：培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估和培训管理体系四部分组成。其 …

培训师的经历是其最好的知识来源——“实践出真知” 所 …

企业员工培训为什么无效？这一问题已成为企业管理者的头疼问题之一。　企业对员工的培训需求缺乏科学、细致 …

如何改变目前很多企业在新员工培训中面临的问题呢?有针对性的系统化培训很重要，这里的针对性除了新员工的 …

简单点 所讲授的培训内容应通俗易懂，这是培训师授课的基本要求。如果授课内容过于枯燥无味，太过于深奥， …

随着经济的发展，人们的生活方式越来越被打上移动互联的印记，接受和传播知识的方式也随之发生改变：云计算 …

企业培训课程作为企业的一个基础，无论是对于企业还是员工都是非常重要的，那么企业培训课程要如何建立，这 …