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如何掌握目标管理技能?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

如何掌握目标管理技能?很多人将作为一种计划和控制的手段,还有人将它当成一种激励员工或评价绩效的工具。 …

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情绪管理对企业集团管理员工的影响

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在经济高速发展的时代,如何使企业集团管理在全球化的竞争中生存下来并持久不衰,一个重要的衡量指标就是组 …

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新任培训经理如何推动培训计划工作展开?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

越来越多的企业领导人将快速扩张的策略逐渐转化为练好内功的防守策略。其中更是将提升经理人的职业化、业务 …

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企业如何提高投资决策水平?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业投资的最主要动机是取得投资收益,投资决策就是要在若干待选方案中,选择投资小、收益大的方案。企业如 …

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企业内训课程的相关培训

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

现在的企业越来越重视企业内训,在不愿意花钱或者花不起钱的情况下,就会自己操刀进行企业内训课程,这确实 …

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如何塑造员工职业化心态?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

如何塑造员工职业化心态?塑造员工职业化心态是需要经常性的、不断地进行,因为人的心态是无法预测的,要随 …

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培训实用才是硬道理

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

培训就是上大课,讲理论吗?当然不是。但是我们不得不面对的现实是,目前有很多机构的所谓“培 …

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如何评估企业文化类培训效果?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

某公司上个月对员工进行了一次企业文化的培训,专门花大价钱请了某知名国学大师来主讲,讲师博学多才,谈吐 …

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如何提升企业的核心创新能力?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

如何提升企业的核心创新能力?什么是核心创新?在许多的员工看来,核心创新就是指的新产品,新服务,新业务 …

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企业培训体系建设的关键点在哪里

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训体系,是指在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课 …

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