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资本价值构成和资本有机构成有什么区别?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

资本价值构成和资本有机构成有什么区别?资本的有机构成与资本的价值构成不是同一概念,有本质的区别,只是 …

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员工教育培训取得实效要做好层次设计

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

中小企业不像大型企业,既没有专门的教育培训机构、教育培训设施,大多也没有自己的师资力量,更不可能有大 …

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业务员管理制度及公司业务员管理制度范文

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

业务员管理制度是为了规范业务人员的管理,提高公司销售业绩,提高销售人员的业务水平,坚持合情合理、实事 …

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如何正确进行资产并购的价值评估?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

如何正确进行资产并购的价值评估?在现实经济生活中,往往出现把企业作为一个整体进行转让、合并等情况,如 …

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如何对企业文化进行管理?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

如何对进行管理?一个好的企业文化它的最终目的就是把公司员工凝聚在一起。作为一名管理人员,他所需要的依 …

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企业如何降低员工离职率?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

是企业必须参透的一种技能。很多企业家都对一件事感到无奈,员工不快乐,甚至感到痛苦,最终离开。是什么让 …

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如何制定企业年度培训计划

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在完成了培训管理需求调研之后,就要制定年度培训计划。在制定年度培训计划时,除了要参考以外,还要参考企 …

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培训效果评估,该如何突破与创新?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

许多企业的培训效果评估做着做着就变样了,要不就只停留在反应、学习等一二级层面的评估,要不就是行动与成 …

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如何进行企业文化培训,关键三要点

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

优秀的企业文化必须包涵两个要素:一是核心理念是否正确、清晰与卓越,二是这种理念是否能够宣传贯彻下去, …

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强烈推荐:企业培训效果评估技巧学习

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

一提到培训效果评估,许多企业和HR会说不就是培训结束后发个培训调查反馈表吗,如果还不行,顶多再加个考 …

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