吉宁博士观点

人力资源管理体系环的基本逻辑是一个（批）员工在一个组织的生命周期，具体分为几个阶段或模块，具体名称是 …

培训，快成了企业的必需品。市场机会，来无影去无踪；企业转身，快慢各有定数。市场与企业的速度差，既是企 …

培训主管应该完善自己淡泊名利 第一次被问大概是在三年前，我刚接触企业培训行业的时候，问我的是一位熟识 …

企业培训公司如何让培训经理，更有安全感觉呢？带讲师去见他吗？据统计，国内大概有1/3的内训，效果是不 …

：在自然界中，万物是彼此相连的，团结可以发挥最大的力量。合作需要你的付出，也需要他人的付出，需要团队 …

许多人对企业培训讲师有这样的误解：以为培训师就是在企业做企业培训的——不就是 …

是什么?TTT（TrainingTheTrainer）培训，意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理 …

职业素养培训师老师在为许多政府、企业讲授时，常会对学员提出几点沟通关键事项，包抱:不要让自己生闷气、 …

企业开展培训需要因人而异、因地制宜，对于任何一个培训来说，能够选择正确的培训方式，并运用正确的流程开 …

团队：一个好的团队，应该有一个共同认可的明确目标、合理的分工协作、良好的信息沟通、队员之间相互信任并 …