吉宁博士观点

团队：一个好的团队，应该有一个共同认可的明确目标、合理的分工协作、良好的信息沟通、队员之间相互信任并 …

如何提高员工归属感？家人生病了，亲人会不分日夜地守在身边；亲人有因难，不离不弃的陪伴直到度过难关。象 …

中小企业虽小，可五脏俱全，由于缺少，什么事老板都要自己操心，对别人都不放心，只有抓在自己手里，才心安 …

作为培训师，你平时是如何修炼和提升自己的培训授课能力的？企业培训师吉宁博士认为可以从三大阶段入手，三 …

内容是什么？企业内部培训分为针对领导的培训和针对员工的培训，根据内容分为职业素养、专业技能、商务礼仪 …

培训的作用和目的我们都十分清楚，就是提高员工的技能、素质、心态等，从而提高工作业绩，最终达到提高公司 …

企业经营的核心是人才，人才的经营核心源于培训学习，而如何将企业文化、管理理念和职业技能等方面系统的让 …

身为HR尤其是主抓培训的HR，如若没有“几把刷子”，拿不出自己擅长讲且讲得好 …

员工培训作为企业人力资源开发中的一项基础工作，越来越受到企业的重视，特别是在知识经济的今天，越来越多 …

一段精彩的开场白有三种作用：第一，吸引听众的注意力，激发听众的好奇心；第二，概述你演讲的主要内容；第 …