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这样的领导我死心塌地跟你干!

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随,是一件非常值得慎重考虑的事情。 他不仅仅关乎自己一生 …

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分析打造领导魅力的几个策略是什么

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

领导魅力是一种作用很强的非语言的交流方式。有一项研究表明,人的情感沟通技能只有7%是通过语言所表现的 …

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企业培训社会化,如何成就培训质量?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

人才的培训教育是人力资源特别是高层次人力资源开发获取高素质人力资源的一种基本原动力。但目前却苦于现有 …

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“内方外圆”的人性化经营管理工作原则

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

人性化经营管理与制度化经营管理是并行不悖的,是一个事物的两个方面,作为经销商老板,只有意识到人性化经 …

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关于领导力的权利和能力的问题分析

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

说“领导”与权力和地位无关,一定有人认为这个看法过于极端。倘若我们仔细分析个 …

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如何搞好培训需求调查,摸清员工希望什么?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

培训计划是如何制定的?培训经理怎样才能发挥出更大的作用,如何能够满足企业和受训者的要求?这虽然是一个 …

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企业投资怎样在财务管理中要效益

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

市场经济越发展,财务管理越重要。企业在经营过程中会进行各种投资活动,只有保证良好的投资效益,才能确保 …

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与您分享卓越领导力的基本要求是什么

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

领导艺术是领导者个人素质的综合反映,是因人而异的。黑格尔说过:“世界上没有完全相同的两片 …

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在公司管理中需要注意的问题有哪些

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在公司管理中需要注意的问题有哪些?管理一词还有许多定义,这些定义都是从不同的角度提出来的,也仅仅反映 …

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管理不能太重原则

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

突然发现,自己身陷各种各样的原则之中。 同事间意见不一致,经常有扯起原则大旗的冲动。我为什么这么设计 …

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