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企业管理:如何与普通员工打交道

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业管理中最缺乏的是真正懂得如何与基层员工打交道的人。 Fred Smith是联邦快递的主席兼行政总 …

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必须要熟练掌握的7个管理分析工具

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

Strengths:优势 Weaknesses:劣势 Opportunities:机会 Threat …

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部门间相互指责该用怎样的管理工作办法

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

有些企业中,搞小部门,小帝国的现象,部门之间相互指责,员工之间相互抱怨的情况发生。这是企业中没有形成 …

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绩效管理工作体系在企业管理的运用

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

绩效管理工作体系现已在企业事业单位中得到广泛推广和应用,小编在这里从绩效管理工作体系论述公司治理问题 …

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从日常细节看企业发展过程中的管理优劣

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业发展过程管理的好坏关键在于企业发展过程员工职业素养,企业发展过程员工的素质决定了企业发展过程产品 …

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从“控制”到“失控”的管理艺术

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

眼看着就要入冬了,而中国企业的冬天仿佛还看不到头,2014年从年头走到年尾接触了无数企业,一直在追问 …

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新时代下企业更需要人本精神

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

“成功的方式各不相同,失败的理由基本一致”,这句话用在企业上有过之而不及。经 …

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如何评价入职培训的好与坏?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

我们所说的入职培训,也就是新员工培训,是企业将新聘用员工从社会人转变成为企业人的过程;也是新聘用员工 …

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老板要善用专业人士进行公司战略发展

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业发展到一定程度,必须引进和使用专业人士。我的总结是业务的人要自己培养,但专业的人要从外面引进。原 …

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企业战略规划的内涵

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

管理寓言:有一天,狂风刮断了大树。大树看见弱小的芦苇没受一点损伤,便问芦苇,为什么我这么粗壮都被风刮 …

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