吉宁博士观点

核心员工是企业间竞争的关键，企业20%的核心员工创造了80%的绩效，如何留住核心员工是保证企业效益的 …

企业的运作最终是团队的运作，团队运作的好坏将决定企业的未来，不同行业的团队做事方式不同，即使同行业的 …

“自从80后、90后成为员工主体后，我都不想当老板了。太累了！” &mdas …

战略品牌管理的概念 “战略品牌管理”是营销学者凯文·凯勒的观点 …

某人力资源部经理刚到一个企业，相对来说是比较重视培训工作的，但是在实操过程中却遇到很多困难：人力资源 …

“天下非一人之天下，乃天下之天下也。”这条“韬略”出 …

质量管理体系八项基本原则是一个组织在质量管理方面的总体原则，这些原则需要通过具体的活动得到体现。其应 …

“中国的很多组织其实是围绕一个帝王运转的。”安舒茨娱乐集团（AEG）大中华区 …

企业培训师吉宁博士专家认为，所有伟大的领导者都确定无疑地拥有一种“共同特质” …

周五，很多基层员工都在期盼着一个美好的周末。老板也不例外。一周从事着最劳心、费力的与人打交道的工作， …