吉宁博士观点

一、企业中层管理者的内涵及特点 中层管理者是指一个企业的部门负责人及其所属单元的负责人，主要是负责企 …

再光鲜的企业也有自己的负能量。 日前，在德国柏林举*的第三届国际工会联盟（International …

企业创建后，如果不进行好好的打理，势必就会破产，在我国，每天都会有很多企业兴起，也就是创建，自然的伴 …

很多企业做培训评估，看似做了很多工作，其实却只停留在了反应与行为这一二级层面，而对于行为和结果这三四 …

未来的领导者会根据组织和社会发展需要对被领导者进行领导意识以及领导能力等多方面领导素质的综合培养，从 …

如何提高领导力？具备良好的领导素养是提高领导能力的基础，掌握高效的工作方法是提高领导能力的前提。本文 …

什么样的培训有针对性，怎样提高企业培训的效率，作为培训HR，势必需要结合实际工作和对工作的反思，其实 …

如果所有的行动都如发射火箭一样，在发射之前所有的设备、程序等条件必须全部到位；行动只在发射瞬间，那么 …

管理一般是先管好自己在管别人，要以身作则要先学会做人，要用爱心去理解你的员工，要了解他们的内心。想做 …

同级之间既是天然的合作者，又是潜在的竞争者。由于各人分管的工作不相同，彼此间生活经历、个性习惯、工作 …