吉宁博士观点

在中小企业群体中，我们听到最多的报怨除了老板累，接下来就数员工没有执行力。它们好像互为因果、紧紧相连 …

很多培训经理遇到的关键问题，就是培训计划与公司战略目标脱节，与公司层、部门层、岗位的绩效目标期望值脱 …

如何才能建立一支高效、高素质的销售团队？这个问题是企业管理者们最关心的问题之一。销售部门是企业通向市 …

企业发展管理技巧一、做自己攘长的事，将专注如一的把这一件做到极致。 成功是将自己擅长的事，坚持做了足 …

对商业竞争、企业管理具有极大的价值。给我们提供了许多思考问题，解决问题的方法，使我们办起事来多几分智 …

摸着石头过河”。“摸着石头过河”是中国改革开放的一句名言，也是目 …

课程设计与开发是培训领域中的核心技术，然而许多培训管理者对于这两种关键技术的理解存在较大的分歧，也导 …

劳动力的存在和支出与劳动者人身不可须臾分离，劳动者向用人单位提供劳动力，劳动关系是市场经济中极为重要 …

要不要进行人员培训，如何进行人员培训，在决定进行培训之前，管理者首先应该回答以下几个问题并以此作为决 …

企业精神的实施必须包括整个组织。特定的专业团体在与企业精神发生具体联系时会遇到困难，但如果不是每个人 …