吉宁博士观点

常常会有企业的高层管理会问，为什么在企业中员工的执行力会低呢？其实执行力低，已经不仅仅是个别的问题了 …

很多管理制度范本者有一个假设，认为如果手下员工人人充满干劲、个个听话、满怀激情、积极主动，那么管理制 …

时间的稀缺性对于当今的企业组织和领导者来说，正在变得越来越严重。而时间的问题已经成为公司层面的、而不 …

初创期的中小企业策略管理是战略定位策略、经营业务经营方式定位策略、筹资策略、组织定位策略、选址定位策 …

品牌文化是品牌产品品质的体现，是与品牌历史渊源相适应的个性化形象，是独特的具有丰富内涵的品牌的全面体 …

德鲁克是世界公认的管理学大师，说起德鲁克，但凡做企业的或者在管理职位的都应该是比较了解的。德鲁克的管 …

太极中国式管理体系思想的三个观点：一，追求圆满，收获果实;二，讲究格局，学会变通;三，保持中庸，追求 …

品牌作为企业产品质量、特色、用途等的象征。以其高知名度、高信誉度、高市场占有率、高附加值等特征已成为 …

在一个企业里，有些差距比较容易衡量，如新入职人员与老员工的差距，其实，这也是新员工培训的开展情况要好 …

“最近感觉特别累，领导交办了一些事情，因为他很忙，所以就说了个大概，我做了几天之后一汇报 …