吉宁博士观点

在知识经济潮流中，中国企业面临全球竞争，特别是人才的压力特别严峻。企业要在竞争中生存和可持续发展，就 …

很多企业在员工培训方面都会出现这样的问题：培训氛围不够浓厚，大部分员工不知道培训是做些什么，误意为培 …

不同的企业之间，无论公司的文化、发展战略，还是人员规模、行业领域等都有较大的差异。因此，培训体系的构 …

企业的经营是一个长板，决定容量的最大的不是最长的板子，而是最短的那块，培训管理便是拔长短板，但要适度 …

了解中层不稳定的原因，采取有效的措施进行防范处理，这是企业管理中非常重要的一环。当人员流失从个别现象 …

在营销管理方式上，教练式管理是营销管理者通过教练技术教育、训练、辅导下属或者团队以达到下属或团队提升 …

企业进行生产管理，人流、物流、信息流均需掌握。其中制造业的生产运作管理离不开数据管理。想要做好现状或 …

也许很多领导者没有注意，一个公司的厕所，从一定程度上反映了该公司的管理能力、执行力以及员工的基本素质 …

“企业战略”是对企业各种战略的统称，其中既包括竞争战略，也包括营销战略、发展 …

一家电子公司，老板本人非常爱学习并注重培训。去年7月份我们购买了一家培训机构在线学习课程e-lear …