吉宁博士观点

一个企业的发展除了老板要有头脑，还有个核心就是员工。企业要想发展，离不开好的员工，可并不是所有人刚进 …

企业持久的竞争优势是具备比自己的竞争对手学习得更快的能力和平台，建立一套完美的企业内训计划体系是确保 …

我们在招聘到新员工之后，最常见采取的措施，就是赶紧对新人进行培训。我们有时不得不问一问，这种做法对吗 …

“企”无“人 ”则“止”，企 …

传统的刚性管理方式并不适合高新技术企业智力型人才的管理。 智力人才流失的隐忧 从高新技术企业与传统企 …

如今企业培训需求越来越旺盛，如何建设内容与形式相结合的企业培训呢? 市场的无序最终导致的是恶性竞争和 …

无论是国企还是民企，也无论是合资企业还是外商独资企业，不管什么性质的企业，也不管企业的规模大与小，加 …

2015年，由于欧债危机影响，国际经济形势持续低迷，国内经济也不景气，当今世界正经历着一场世界史上严 …

如今很多企业为了提高员工的职业素养和企业效益，纷纷将目光转向企业培训，那么影响培训效果的因素有哪些？ …

任何产品都有生命周期，客户的需求在发生变化，市场的竞争环境也在发生变化，因此，企业的新产品开发战略不 …