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陈震教您如何做优秀的主管

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

主管,即任期内对掌管的资源与成果负责之人。资源有七种:人、财、物、机、技、信、时。人是第一位的,说明 …

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如何做一名出色的生产主管

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

生产主管是企业中的管理人员,其有着其他人员不可替代的作用。车间的正常、有序、高效率的运行都有赖于生产 …

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从企业人才战略看企业培训师队伍建设

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

不同企业之间的差别,也就是组织中的“人”和由人形成的“团队&rd …

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团队执行力培训迫在眉睫

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在当今商业社会充满挑战的时代,人们很容易陷入孤立的状态。但是在今天复杂的社会中,没有一个组织能够单独 …

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如何规划完美年度培训

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

作为企业的HR,如何让你的年度培训规划得到老板赏识有四个步骤。 培训需求分析是培训活动全流程的首要环 …

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简析培训需求分析的作用

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

从企业培训需求的整体上来说,这具有较强的指导性,要为培训目标的确定以及设计培训计划,有效的实施培训为 …

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如何应对培训完人才流失问题

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

如今好多培训成了花钱买教训,培训完员工就走人,培训究竟该不该继续,人才流失真的是培训惹的祸吗? 人才 …

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高成长公司的股权激励培训方案

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

A是个成长很快的公司,公司的老板野心勃勃地要尽快推动落实制定的业务计划,还准备大举从竞争对手那里挖一 …

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企业培训是HR管理的核心问题

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

要是问一句“什么是人力资源的六大模块”,相信大部分人力资源从业者都能勉勉强强 …

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浅析企业年度培训计划注意事项

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

通常这个时候,各个企业都在做年度培训计划,但是由于企业管理水平、人力资源干部素质以及企业对管理培训的 …

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