吉宁博士观点

现在很多企业培训工作管理者都扮演着“课程贩子”的角色，他们习惯了照方子抓药， …

人是一种群居动物，很容易会接受周围人的暗示。所以，你是一个怎么样的人，很大程度上取决于你所结交的人是 …

人力资源效能（潜能）的放大，在很大程度上来自于对员工的激励。那么，到底什么东西能够激励员工？哈佛商学 …

在很多人眼里，人力资源管理者只要嘴甜一点，身段软一点，长得好看一点，似乎就够了。甚至在不少人力资源管 …

员工的工作动力很多时候是来自于自身的需要，员工激励无疑是的一个重要理论。所谓激励，是组织通过设计适当 …

在一家企业中，对于员工的培养，必不可少的就是外派培训，也就是我们俗称的“进修&rdquo …

儿童节，在这么天真烂漫的日子里，买家和卖家却听到了这样一个消息：你没法在淘宝平台追踪顺丰的包裹物流信 …

首先他要搞懂老板是怎么想的。 我给三点建议，基本上我就是这么干的。 第一点，听他怎么说。有些老板经常 …

每天看似忙碌不停的你，在工作中执行任务时，是否也只是满足于“做”，却忽略了做 …

股权激励是公司发展过程中，公司为了激烈和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象 …