招聘合适的人才并没有什么秘诀,不同行业也有不同的做法,但是如何找到更加合适的人才呢? 不要局限于一个 …
全文阅读如何招到更加合适的人才
2016年4月26日 人力资源管理培训
2016年4月26日 人力资源管理培训
招聘合适的人才并没有什么秘诀,不同行业也有不同的做法,但是如何找到更加合适的人才呢? 不要局限于一个 …
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作为一个企业的领导者总是愿意看到自己的基层员工积极工作。因为积极的充满活力的基层员工是企业达到较高生 …
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为什么越来越多的人力资源管理者部门和人员在被质疑、被抱怨、被批评和在被指责呢?因为企业正在面临一系列 …
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员工越来越多地被外部机会所诱惑,这也导致了企业人才管理问题的不断增加和层出不穷。那么如何有效地阻止员 …
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工资上涨已经成为全球主要趋势注意,那么全球工资水平分布 最低工资和包容性增长“包容性发展 …
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绩效管理之所以重要是因为它是企业战略的实施管理过程,没有战略既没有绩效管理,重视战略的企业通常都会重 …
全文阅读2016年4月26日 人力资源管理培训
竞赛促成了商业上的多项重大成就。世界500强企业如美国运通公司经常出资举办通过网络参与的创造力大赛, …
全文阅读2016年4月25日 人力资源管理培训
谷歌遵循的规则与其他大多数公司都不同。苹果公司把“非同凡想作为自己的口号,但在许多方面, …
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薪酬问题历来是企业管理中最敏感的问题。为了保证公司具有持续发展竞争力,企业必须对关键岗位的员工提供较 …
全文阅读2016年4月25日 人力资源管理培训
调工资是企业员工最紧张的事情,比发奖金还重要。企业也紧张,不调吧,直接就会面临人手不足,还会跑掉几个 …
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