“我跟老板十几年了,到现在一个月才6000块,新来的那个小董一进公司就是9000块。他干 …
全文阅读老员工抱怨工资比同岗位新员工的少,怎么办?
2016年4月25日 人力资源管理培训
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“我跟老板十几年了,到现在一个月才6000块,新来的那个小董一进公司就是9000块。他干 …
全文阅读2016年4月25日 人力资源管理培训
如何妥善处理好员工对绩效考核的投诉是非常让人头痛的事情。当然,也有些投诉是恶意中伤、有无中生有的,这 …
全文阅读2016年4月25日 人力资源管理培训
我们从经理人那里听到的最常见的问题之一,是关于设计周期的,以及:“一个想法发展成一个真正 …
全文阅读2016年4月25日 人力资源管理培训
为保留和激励人才提供方向互联网时代,无差异的薪资、晋升已经不能满足员工个性化的需求,急需个性化定制的 …
全文阅读2016年4月25日 人力资源管理培训
古人云:“赏一人而万人悦之,赏之。”人聚财聚,人散财散,稳定了优秀员工,就是 …
全文阅读2016年4月22日 人力资源管理培训
人脉有一种流行的观念:成功只有20%靠的是能力,还有80%靠的是人脉。基于这种流行的观念,很多人把自 …
全文阅读2016年4月22日 人力资源管理培训
互联网商业浪潮下催生出的互联网+,使传统行业与互联网严密的交织在一起,产品无边界的自由流通,信息实时 …
全文阅读2016年4月22日 人力资源管理培训
谷歌因其非同寻常的企业文化和管理架构,也形成了一些非常容易预测的弱点。那些是竞争者击败谷歌的潜在机会 …
全文阅读2016年4月22日 人力资源管理培训
岗位薪点工资制是通过岗位劳动评价要素,以岗位为对象,以效益为基础,以完善的考核制度为保障,按岗位类别 …
全文阅读2016年4月22日 人力资源管理培训
近日智联招聘首次发布中国“90后职场肖像”报告,描绘当下90后求职者的多数共 …
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