制度的制定与执行实质上是一种塑造人的过程。为什么要定制度?就是因为某个方面不规范,有问题,需要明确大 …
全文阅读你的团队制度落实得如何?
2016年4月22日 人力资源管理培训
2016年4月22日 人力资源管理培训
制度的制定与执行实质上是一种塑造人的过程。为什么要定制度?就是因为某个方面不规范,有问题,需要明确大 …
全文阅读2016年4月22日 人力资源管理培训
一方面,随着企业信息化建设的普及,它是当今商业环境里企业和合作伙伴、客户以及供应商联系的必备手段和信 …
全文阅读2016年4月22日 人力资源管理培训
每当绩效评估之日,也就是员工和经理人头痛之时。一边是员工期待自己的工作应该得到认可。另一边是经理认为 …
全文阅读2016年4月22日 人力资源管理培训
自实施以来,在员工离职问题上往往陷入被动。面对这种情况,企业如何防范员工离职带来的风险? 首先,用人 …
全文阅读2016年4月22日 人力资源管理培训
在企业管理中,绩效考核是不得不做却又十分难做的企业管理内容之一。而在家族企业中,绩效考核更是难上加难 …
全文阅读2016年4月22日 人力资源管理培训
如何成为优秀的人力资源管理者总监呢? 人力资源总监练成所需的理论 一个优秀的人力资源总监必须要具备系 …
全文阅读2016年4月22日 人力资源管理培训
目前中国社保体系由“五险一金”组成。其中,养老保险总费率28%(单位缴费20 …
全文阅读2016年4月21日 人力资源管理培训
又到了每年一度的“金三银四”招聘旺季,年轻的90后已逐步成为求职的主力军。这 …
全文阅读2016年4月21日 人力资源管理培训
转眼就到了4月,春节假期结束后忙碌了几个月,顺利地让第一季度的所有重头戏都能稳稳落地:开年菜一般少不 …
全文阅读2016年4月21日 人力资源管理培训
在企业绩效考核中,易出现人情分的现象,如何避免人情分的出现呢? 1.进行正确的绩效观念教育 尽早树立 …
全文阅读