人力资源管理培训

近年来，作为我国经济一支无比重要的中小企业，在数量上虽然快速增长，但由于被淘汰的更是比比皆是，普遍寿 …

作为一名人力资源管理者，你应该了解以下12个方面： 关于公司 不要把公司当成自己的家，公司的根本存在 …

在企业或团队建设中，组织本身和每个员工最关注的可能就是自身的利益问题，随着市场经济的不断发展，企业员 …

对于人力资源经理人来说，设计薪酬管理制度是一项最为困难的管理任务，有效的薪酬福利制度能够让企业组织进 …

我随同伦敦商学院的一个团队在上海和香港度过了过去的一周，会见校友、与商界人士交谈，并大致了解了那里的 …

其实很多人对人力资源管理工作中的招聘管理会有所误区，认为招聘就是看简历、预约、面试和推荐给用人部门， …

作为企业的人事经理应该具有与企业的文化、国际人力资源管理理念想适应的领导形象。现代的人力资源管理更加 …

招聘管理是一个企业人力资源管理中最为基础性的工作，而且招聘作为一项人力资源重要管理职能之一，对企业可 …

当传统的商业竞争优势如资金和技术等差异性已经变得越来越小，导致现如今最重要的企业竞争优势就来源于人力 …

一、领导 大拇指在手的作用中无疑是一个领导者的角色。团队没有领导，就如同手没有大拇指，团队没有优秀的 …