辞退员工是一项技术活,尤其是为公司效劳很多年的老同事,处理的好,大家和平“分手&rdqu …
全文阅读人力资源管理者如何巧妙辞退公司员工?
2015年12月9日 人力资源管理培训
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辞退员工是一项技术活,尤其是为公司效劳很多年的老同事,处理的好,大家和平“分手&rdqu …
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随着社会主义市场经济的快速发展,人力资源管理在企业管理中的作用也变得日益重要。一个企业能否健康发展, …
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在工作或生活当中,我们不断地在学习各种事物或技能,而随着对同一件事物运作得更熟练、了解得更透彻、应用 …
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如何自我发展?如何将自我的发展同组织的发展结合?如何使自己在激烈的职场竞争中立于不败之地?这些问题一 …
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从学习人力资源管理理论知识,到参加的人力资源管理实践,对于人力资源管理的理解通常不外乎按模块划分:规 …
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全球裁员、利润低迷、大量高管流失,产品更新过慢、内部利益分布不均……宝洁 …
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不管处于何种行业,公司的规模或业务范围的大小如何,尊重每一名员工的企业文化才是最受人力资源经理人推崇 …
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一个高效的绩效考核体系,企业培训师吉宁博士认为是既要关注结果,也要关注过程,既是人力资源管理,更是企 …
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在人口红利消失殆尽和转型升级的双重压力下,几乎每一家企业都感到了“人力资源管理者&rdq …
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前几天跟一个朋友聊天,问到我对人力资源管理者的看法(因为我不是做人力资源管理者的),我说我从毕业至今 …
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