人力资源管理培训

人力资源经理的角色是什么？要成为一名优秀的人力资源经理，行政方面的工作必须要做得滴水不漏。例：企业员 …

绩效面谈是现代绩效管理工作中非常重要的环节。通过绩效面谈实现上级主管和下级之间对于工作情况的沟通和确 …

知识经济时代，人力资源是企业的第一资源，企业之间的竞争说到底是人才的竞争。因此，企业的招聘这项将人力 …

根据CIPD发布报告中一项数据指出：虽然有51%的参与者报告他们正在进行人才管理活动，但是只有20% …

由于各企业的具体情况不同，所以编写人力资源计划的步骤也不尽相同。下面是编写人力资源计划的典型步骤，读 …

一、人力资源管理中激励机制存在的问题 1.激励机制不健全。主要表现为人才引进机制不科学，培训激励机制 …

在企业招聘管理过程中，面试官具有决定性的作用，招聘管理层更是需要独特的慧眼，因为企业管理层的职业素养 …

企业招聘管理中，经常遇到招聘不到人的情形，面对招聘中的种种失败，企业老板们想要招聘成功首先要解决下面 …

物流行业是一个快速发展的行业，其人力资源具有很多特点，针对这些特点，本文从人本管理和重新定位人力资源 …

人力资源管理部门是企业中内部沟通最多的部门之一。无论是人才引进过程中的招聘面试，人才使用过程中的考核 …