人力资源管理培训

人力资源管理的七大绝招 一、珍惜品牌 不成功的公司通常不注重对自己“品牌”的 …

当今社会，是知识经济占主导地位的社会，人力资源的管理逐步成为企业兴衰的决定性因素。企业越来越强调对员 …

近日在某个人力资源管理者群里面看到一位朋友提到一个说法，叫做“人力资源管理者D后时代&r …

每个公司的人力资源经理都会问道“人力资源管理者如何才能在企业中有所作为，如何才能获得老板 …

据悉，与前四年的相比，无论架构还是内容，都有了比较大的调整与变化。此外，其评选出了 “2 …

你是否把人力资源部的人看作是敌人，认为他们是为企业做担保的？你是否认为你的人力资源代表会像迈克尔.斯 …

背景：不论是人力资源管理者经理还是员工，大家都会遇到这样的问题：并不会因为公司每年定期增加工资或福利 …

一个企业的晋升平台对于员工的职业规划和发展尤为重要，同时也是企业储备要职人员的重要手段，因此有效公平 …

对于中小企业而言，可以没有人力资源部，但是一定要具备人力资源思维，要让现代管理理念指导企业的日常运作 …

人力资源是指在一定范围内的人口总体，所具有的劳动能力的总和，即具有智力劳动和体力劳动能力的人数总和。 …