人力资源管理培训

这些日子每天关注的新闻就是哪个企业又CLOSE了，哪一家公司又裁员减薪了。所幸的是自己所在的企业，虽 …

随着业务的发展，中小企业需要更多高素质员工的加盟，通过有效的招聘工作吸引高素质人才，对中小企业未来的 …

人力资源软件只是一个工具，就好像一个篮子、相当于一口锅，柴米油盐是要自己准备的。 随着企业规模的扩大 …

一般来说，企业在引进人力资源信息化系统时包括两大部分：一部分是专业咨询机构的咨询工作，一部分是软件厂 …

“金三银四”的招聘旺季已经到来，年年都招聘，年年都跳槽，近日，全国人大代表刘 …

人力资源管理者招聘面试时一定离不开四个最基本要素：渠道、成本、人脉、效率。招聘看上去只有看简历、电话 …

核心员工是企业核心能力的主要创造者，有研究表明，80%以上的企业价值和利润是由最核心的20%的员工创 …

说起人力资源管理者，人们联想起的词语恐怕不外乎“火眼金睛”，“阅 …

作为人力资源管理者，必须关心时事，否则你会是个被淘汰出局的井底之蛙。 作为人力资源管理者，更要对各种 …

先讲一个真实的故事： A企业是一家拥有十年经营历史的民营企业，企业运作一直秉承先经营后发展的逻辑运转 …