人力资源管理培训

如何为企业招聘到合适的人才，不仅是我们做人力资源管理的首要考虑的问题，而且也是企业老板所特别关注的事 …

信息化时代的到来，使信息资源管理系统已成为众多企业管理的重要手段。人力资源管理系统的特点是从人力资源 …

从传统人事管理转向现代人力资源，这是中国现阶段企业管理改革的重要课题。适应这一重大转折，企业所面临的 …

人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和 …

人力资源管理师考试 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保 …

网络招聘以其便利快捷、跨区域、低成本等优点迅速成为众多单位的首选招聘途径。要说哪个单位，从来没有做过 …

随着经济全球化信息化的迅猛发展，企业的生存和发展环境越来越复杂多变，并且充满了不确定性，这对企业招聘 …

人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训管理、报酬等管理形式对组织内外相关人力 …

企业的发展离不开员工，“企”无“人”则“ …

许多企业领导及人力资源经理人抱怨，员工难留，好不容易培养起来的员工为什么留不住？其实这了里面有很多因 …