人力资源管理培训

战略要想有结果，战术要想被执行，都离不开优秀的人才。所有的企业管理都是围绕人来进行的，因此管理的首要 …

现在企业界有一种怪现象：许多效益一般的企业几年甚至多年不加薪，但员工相安无事;可一些效益逐年递增的企 …

与绩效管理相比，绩效考核似乎更实际，更受企业欢迎，很多企业在操作绩效考核的时候，往往不是绩效计划开始 …

1.利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益，而是处理好员工个 …

员工激励就是创设满足（员工）各种需要的条件，激发（员工）的动机使之产生实现组织目标的持定行为的过程。 …

许多企业都在实施绩效管理，希望以此让企业取得更好的绩效。但是，实施下来多数都比较失望，因为他们深切体 …

企业培训师吉宁博士在给企业人力资源管理咨询及培训的几年里，发现很多企业，其薪酬策略中都有着一个共性的 …

近日，曾高调进入电商并且扫遍知名电商高管组建团队的万达集团传出消息，万达电商CEO龚义涛已于近期离职 …

人力资源经理要想在组织中成功“生存”，既要学会扮演经理的角色，又要学会扮演团 …

公司招聘已经进入了一个新时代，忘记简历吧，现在的雇主更加看重求职者的网络表现，比如他们的谷歌搜索结果 …