人力资源管理培训

有研究表明，员工离职中新员工的比例占到一半以上，尤其是中小企业花费了不少的人力物力招聘来了人才却留不 …

企业人力资源开发不仅指人员的多少，还包括人员的素质及其创造力的发挥。拥有一个高素质的领导力提升团队， …

在迈向更高目标和更快发展速度的今天，中国企业和企业的人力资源管理者都希望用最新的概念武装自己的头脑， …

经营经理人和员工的工作效果和业绩是工资绩效。企业人力资源管理和开发的目的就是提升个人的工作绩效。影响 …

传统的招聘工作中，面试流程设计一般是要经过2-3轮，由不同的面试官进行，在这个环节设计上经常会出现的 …

内外人力资源管理者招聘，只择其一 当职位缺席时，你会想知道最棒的候选人是不是就在公司里？如果没有，才 …

搞砸一个面试的方法有很多，或许因为当日的衣着失败，又或许因为面试交谈时的言语不当，但更多时候，很多人 …

在当前经济紧缩的困境下，粗放型人力资源管理模式已难以为继，专业的人力资源管理方法和工具逐渐受到本土企 …

2013年1月5日在中央党校新进中央委员、候补委员十八大精神研讨班开班式上讲："不能用改革 …

提起面试，估计很多人都不会感到陌生，尤其对于职场一族来说，几乎每个人在找工作的时候都需要将经历面试。 …