人力资源管理培训

在每一家企业中，人力资源和财务的关系会被赋予有很多概念，比如激励、培训、心理疏导等，然而这些为了激发 …

企业员工的绩效管理工作受到越来越多企业重视，然而企业在实施绩效管理的过程中，由于企业某些先天的缺陷， …

知识经济的特征有以下方面： 首先，知识劳动者成为创造社会财富的主体。从时代变化发展情况看，在知识经济 …

新时期企业人力资源的管理途径方法有以下方面： 抓好企业人力资源规划：企业在面试的时候,务必要让应聘人 …

一个企业的整体营运绩效固然与这个企业的战略规划、目标设定密不可分。对于企业而言，员工的绩效管理工作受 …

人力资源和社会保障部部长尹蔚民在26日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上表示，2014年是全面贯 …

人力资源管理者在进行2013年绩效考核推行效果的评估时，必然会发现绩效考核体系推行中存在的一些问题， …

让699万名2013届毕业生为之拼搏的就业季刚刚落幕，727万名2014届毕业生又迎来了新的就业季。 …

据联合国国际劳工组织发表的一份调查报告认为，心理压抑将成为21世纪最严重的健康问题之一。的确，压力问 …

年终考核评价，离不开数据的支撑。受考核方式与内容的不同，各企业各岗位年终考核需要收集的数据也会不同。 …