人力资源管理培训

据联合国国际劳工组织发表的一份调查报告认为，心理压抑将成为21世纪最严重的健康问题之一。的确，压力问 …

春节过完，人才市场立刻呈现供需两旺的景象。人力资源服务商前程无忧昨天发布2014年春节后第一周人才市 …

每年春节后是员工跳槽的高发期，企业和人力资源管理者一方面要大力招聘，另一方面也要防止老员工的流失，人 …

节后是人才供需两旺的好季节，此时不招聘更待何时？做好员工报到管理后，人力资源管理者紧接着就应投入到新 …

社交网络不仅影响着人们的生活和娱乐，也正逐步融入企业管理模式。互动、人性化成为企业管理过程中追求的目 …

众所周知，有效的内部招聘可以解决很多人员短缺的问题，能内部招聘搞定的岗位是最好的，省去了不少麻烦。而 …

识人难，否则就无所谓“知人者智”，能担得起这一个“智&rdquo …

在过去的数十年的时间里，我国依靠低廉的人力成本吸引了大量的海外资本。但是这一优势正在不断的弱化，造成 …

很多企业每年都会有大学生招聘计划。虽然公司吸引优秀毕业生加盟之后，在如何促使他们在企业里稳定、长久工 …

新职业层出不穷，老职业越老越吃香。人才市场的竞争永远激烈，其间有多少是最受职场人士关注、三千宠爱集一 …