有效促进了用工制度的完善,与此同时,用人单位和劳动者在签订劳动合同时还存在一些误区,这些问题有可能损 …
全文阅读人力资源管理者人力资源管理必知的劳动合同风险
2015年12月9日 人力资源管理培训
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有效促进了用工制度的完善,与此同时,用人单位和劳动者在签订劳动合同时还存在一些误区,这些问题有可能损 …
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在中国专业人才为什么想换工作的原因上,“更高的薪资报酬”高居榜首、&ldqu …
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在中欧国际工商管理学院学习MBA课程的全国政协委员、天正集团董事长高天乐十分重视企业的战略人力资源管 …
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人力资源,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生 …
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节后是人才供需两旺的好季节,此时不人才招聘更待何时?做好员工报到管理后,人力资源管理者紧接着就应投入 …
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人的一生究竟应当怎样度过!您最愿意干什么最适合干什么!有的人终其一生也未找到最佳答案。在社会上就业的 …
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根据星座企业招聘管理员工,其理论基础是星座与性格有关,企业招聘者希望通过星座判断性格。而星座与性格的 …
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近年来,人力资源管理遇到了前所未有的挑战。随着人力成本的持续上涨,劳动法规执行加强,人才短缺不断升级 …
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员工招聘是企业人力资源管理工作的一个十分重要的环节,企业应该如何实施员工招聘,员工招聘过程中企业应该 …
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在创业型企业或快速发展中的中小企业,人力资源管理工作由于市场环境、业务导向或是经理人经验等诸多原因, …
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