人力资源管理培训

由于中小企业往往产品相对单一，又主要采用以个人为主的销售方式，市场抗风险能力相对比较差。许多销售人员 …

人力资源管理五原则 招聘面试是人力资源管理者经理的一项重要工作内容，每个成功的经理人都必须具备高超的 …

民营企业人力资源为何发展缓慢。人力资源部是个缸，啥责任都往里面装。这是众多由经验管理向制度化管理转型 …

某招聘经理人长期在外企、国营企业 、私营企业从事市场和销售管理工作，其间招聘面试过数百名候选者，也作 …

每年的四月份是人才“蠢蠢欲动”的时候。人才市场的“诱惑&rdqu …

企业就像一个生命体，会经历新生、发展、昌盛等不同时期，而在这些不同时期需要的人才不一样，员工对企业的 …

去年底，教育部部长袁贵仁在2014年全国普通高校毕业生就业工作会议上透露，2014年全国高校毕业生规 …

办企业就是带团队，如何将人发挥到最大极限，如何选好人、用好人、留住人、育好人，这些都是人力资源的主要 …

跳槽成了职场中人的热门话题。当然，对一个组织来讲，保持一定范围内的流动率其实对组织是有利的，可以输入 …

人力资源 (humanresource)与人力资本 (humancapitail)是两个涵义不同的概 …