战略要想有结果,战术要想被执行,都离不开优秀的人才。所有的企业管理都是围绕人来进行的,因此管理的首要 …
全文阅读人力资源管理者必学的用人技巧
2015年12月9日 人力资源管理培训
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3月31日消息,在宣布战略入股京东半个月后,腾讯旗下电商业务已正式开始与京东进行整合。今日是大部分腾 …
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日本电子巨头松下集团在2014年春季劳资交涉中宣布,将向外派往中国的员工发放污染津贴。这一津贴以中国 …
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企业薪酬管理体系一直是促进人力资源水平不断提升的工具,它能够实现对人力资源的监督、管理和优化配置。根 …
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什么是现代人力资源管理呢?现代人力资源管理是指运用科学方法,协调人与事的关系,处理人与人之间的矛盾, …
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2014年一季度,某大型招聘网站在线职位发布数同比2013年增长18%,金融业、房地产业、IT/互联 …
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企业人力资源开发和管理的地位日益重要,如何构建合理的企业人力资源管理体制与模式,对企业的发展起着重要 …
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现代人力资本理论的奠基人——美国经济学家西奥多·舒尔茨提出,人 …
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“凡事预则立,不预则废”。要保证组织离职沟通的有效性,在进行离职沟通前进行必 …
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