当公司的职位缺席时,大多数的企业经理人会想最合适的候选人是不是在公司里?如果没有,才对外招聘。这是一 …
全文阅读对内晋升还是对外招聘?
2015年12月9日 人力资源管理培训
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当公司的职位缺席时,大多数的企业经理人会想最合适的候选人是不是在公司里?如果没有,才对外招聘。这是一 …
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企业组织类似于生命有机体,需要通过“吐故纳新”和“去芜存菁&rd …
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企业市场竞争力越来越激烈,企业管理越来越严格,人力资源的任务越来越繁重,绩效考核作为人力资源管理的核 …
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企业招聘人才的艺术可算是最纯粹的传道方式了,因为你不是在简单的请求他人试用、购买你的产品或与你合作, …
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传统的企业招聘管理方法已经很难招到企业需要的人才,企业经理人结合企业的需求,快速锁定和猎取目标人选, …
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价值交换的形式要有所侧重在整个人力资源管理的过程中,既包括企业与员工在薪酬、损利等力面的有形交换也包 …
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人类社会正在进人一个以知识资源的占有、配置、生产、分配、使用为重要因素的时代。伴随知识经济时代的到来 …
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如果你爱看电视,细心的你可能会发现当下备受关注的相亲节目、,与职场类节目、有很多共通的地方。其实相亲 …
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今年3月1日起,我省全面推行工商登记制度改革,最大程度地降低了设立公司的门槛和创业成本,取消注册资本 …
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通信企业人力资源外包存在着一定的风险,要想解决这个问题,需将建立非常严格规范的综合信息安全体系放在突 …
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